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Nosotros

NUESTRA EMPRESA

CLÍNICA OFTALMOLÓGICA PAREDES

Somos una institución prestadora de servicios de salud en Oftalmología, hace 10 años cumplimos con  los más altos estándares de calidad, siendo los únicos en la región certificados por Icontec en NTC ISO9001:2015, estamos comprometidos con brindar atención humana y segura para nuestros usuarios.

Trabajamos en la prevención y mejora de su salud visual prestando servicios de excelencia promoviendo la docencia, investigación y proyección social para generar bienestar y calidad de vida.

En el 2022 Seremos Reconocidos como la Mejor Clínica Oftalmológica de la Región

CLÍNICA OFTALMOLÓGICA PAREDES S.A.S,

Se funda el 19 de enero de 1993 en San Juan de Pasto. Es una empresa familiar cuyo objetivo principal inicial fue contar con unas instalaciones físicas que permitieran realizar procedimientos de cirugía sin restricciones de tiempo y horarios, con disponibilidad plena, generando así mayor seguridad y bienestar a los pacientes y ofreciendo trabajo a la comunidad.

Desde su fundación han pasado más de 25 años durante los cuales se han logrado objetivos de crecimiento organizacional, mejoras en la prestación de los servicios, desarrollo profesional y personal de los miembros de la organización y fortalecimiento financiero.

En el año 1998 se da una reestructuración reduciéndose el número de socios y quedando los que actualmente conforman la organización, éste fue un giro importante para unificar los criterios que guían la forma en que la organización se desempeña en el presente.

Actualmente, de acuerdo a lo establecido en sus planes y al pensamiento enfocado en las necesidades y expectativas de sus clientes, la organización ha emprendido importantes proyectos como la adquisición de tecnología para la prestación de servicios de cirugía refractiva con láser, la renovación y adquisición de equipos para el mejoramiento en la prestación de los servicios, se trae además a la región personal especializado en retina y vítreo, para que los  usuarios no tengan que desplazarse a otras regiones del país.

Además se caracteriza por el mantenimiento de sistemas integrados y en especial en Gestión de la Calidad lo que impacta positivamente en sus usuarios, brindando seguridad a través de un servicio humanizado.

  • Respeto.

  • Compromiso Organizacional.

  • Vocación del Servicio.

  • Responsabilidad.

  • Conciencia Organizacional.

  • Calidad

  • Atención al usuario

  • Confiabilidad

  • Tecnología e Infraestructura

  • Supraespecialidades

  • Oportunidad en el servicio

  • Precio

  • SALUD VISUAL OPORTUNA Y SEGURA

  • POR UNA MEJOR FORMA DE VER LA VIDA

  • Mantener solvencia

  • Incrementar Rentabilidad

  • Incrementar Liquidez

  • Fidelizar a los Clientes

  • Incremento de ventas (# contratos)

  • Responsabilidad Social Empresarial

  • Ofrecer Nuevos Servicios

  • Mejorar los Procesos de

  • Comunicación Interna

  • Mejorar la Eficiencia de los Procesos

  • Potenciar los Empleados

  • Incrementar Sentido de Pertenencia

  • Mantener Salud Seguridad Trabajo

Nuestro compromiso como CLÍNICA OFTALMOLÓGICA PAREDES, es mejorar continuamente el desempeño en los servicios de salud en Oftalmología, garantizando la gestión de la calidad y el cumplimiento de las normas legales para la habilitación de nuestra organización.

Practicamos el buen gobierno: Económicamente sostenible, competitivamente posicionados, socialmente responsables con una infraestructura y tecnología acordes a los estándares nacionales e internacionales en el campo de la Oftalmología.

Practicamos la atención integral al paciente minimizando los riesgos para su salud, velando por su seguridad y accesibilidad, mejorando la oportunidad en la atención y minimizando los tiempos de espera de los usuarios antes de la prestación del servicio, prestando un trato digno a través de la gestión del servicio donde promovemos el respeto a sus derechos y fomentamos el cumplimiento de sus deberes.

Promovemos y Practicamos la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, garantizamos el bienestar físico y mental de nuestros trabajadores, fortaleciendo sus competencias a través de una formación continua y sistemática, puestos de trabajos acordes a sus funciones y un programa de Gestión del Talento Humano Motivacional, basado en la felicidad.

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